某银行项目岗位分析方法培训研讨会(PPT 61页)

了解岗位分析的目的与意义
掌握岗位分析的方法与技巧
能将对岗位的理解通过岗位描述书的形式表达出来
国家开发银行3-P项目 岗位分析方法培训研讨会
本次研讨会的目的和主要内容
岗位分析的原则
岗位分析的步骤
岗位信息收集-具体方法
岗位分析过程-概括
国家开发银行岗位说明书的主要内容
第二部分：岗位目的
第三部分：主要职责
管理者的常规职责
对主要职责的衡量指标
第四部分：岗位范围
第五部分：素质要求
第六部分：岗位在组织内部的工作关系

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岗位描述的基本理论与相关文件设计(ppt 59页)

某公司外销主管岗位工作说明(doc 3页)

职位评估的基本原则(doc 14页)

市场部员工工作分析与职位说明书(5个doc)

工作分析与岗位研究(doc 57页)

职务分析的实施步骤(doc 13页)