绩效评估步骤.PPT28

资料简介：

Election of Evaluation Director 评估督导的选择
Normally he/she is the direct supervisor of the evaluatee 一般就是被评估人的直接上级
Selection of Evaluators 评估人的选择
表格类型
自我评估表
上级对下级评估表
下级对上级评估表
同事间评估表
自我评估表
商业目标和成就
专业发展
签名并注明日期
上级对下级和同事评估表
核心能力之评估
优势评估
待提高之处评估

下级对上级评估表
核心能力评估
领导能力评估
人员管理评估
如何书写评估
以相关绩效准则为依据
考虑被评估人一年的业绩
基于可观察的行为
以具体事例为支持
提出如何完善的建议

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薪酬体系和绩效管理体系设计思路(ppt 46页)

职能部门考核培训教材(PPT 63页)

解决企业绩效低落的难题(doc 5页)

城市道路拓宽建设的绩效评估报告(pdf 7页)

绩效考核与绩效管理知识(ppt 67页)

如何制定绩效改善计划(ppt 23页)