人事管理-招聘员工、培训员工、管理劳务合同(PPT 30页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
主要内容
模块二 秘书日常事务
项目八 人事管理
招聘流程
任务一 招聘员工
一、请你自我介绍一下你自己。
二、你对加班的看法。
三、你新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终达不到群众的满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么做？
四、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
五、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
六、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
七、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？
八、你跟别人发生过争执吗？你是怎么解决的？
九、你并非毕业于名牌院校？
校企合作
任务二 培训员工
任务三 社会保障
五险一金缴费比例（广州）
医疗保险
失业保险
住房公积金
Thank You!
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