特岗教师招聘方案(DOC 34页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
内容摘要
为做好我省2007年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘工作，根据《贵州省教育厅 贵州省财政厅 贵州省人事厅 贵州省编委办关于印发〈贵州省2007年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发[2007]51号）精神，特制定本办法。
一、招聘对象、条件
我省2007年农村义务教育阶段学校教师特设岗位（以下简称“特岗”）面向全国招聘，招聘对象和条件如下：
1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。
2、取得教师资格且具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下（1977年3月1日后出生）的全日制普通高校往届本科毕业生。
3、报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
二、招聘学科及名额
2007年我省拟为遵义市、安顺市、黔南州、黔东南州、铜仁地区、毕节地区、六盘水市和黔西南州的24个县（以下简称“特岗”县）招聘1000名“特岗”教师，具体学科和名额分配见附表1。
三、招聘原则
1、坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”的原则。
2、招聘的本科生比例应达80%以上。
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