企业人力资源管理师二级之人力资源规划(PPT 236页)

主要内容
一、组织结构设计的基本理论
组织设计的基本原则
房地产公司三个发展阶段
多维立体组织结构特征
模拟分权组织结构特征
1、依托型组织职能机构
请大家判断
手忙脚乱的人力资源经理
影响人力资源预测的一般因素
某公司2005年—2006年度管理人员接替模型
2007年某公司管理岗位人员接替统计表
某企业初始人力资源分布表
某企业三年后人力资源分布表
解答
马尔可夫矩阵（A）
马尔可夫矩阵（B）

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人力资源规划程序文件(ppt 51页)

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