公共人力资源管理的基本理论(PPT 36页)
所属分类：人事管理
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资料简介：
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主要内容
6.1 人力资源管理的基本理论
6.2 公共人力资源管理的主要内容
6.3 公共人力资源管理制度
6.1 人力资源管理的基本理论
6.1.1 人力资源与公共人力资源管理
6.1.2 人力资源管理的理论演进
6.2 公共人力资源管理的主要内容
6.2.1 职务分析
6.2.2 人员招聘
6.2.3 人员培训与开发
6.2.4 绩效评估
6.2.5 薪酬管理
6.3 公共人力资源管理制度
6.3.2 公共人力资源管理制度的价值因素
6.3.3 传统公共人事管理的制度安排
6.3.4 公务员制度
6.3.5 国外公共人力资源管理变革
6.3.6 中国公共人力资源共管理的变革思路
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