企业人力资源师认证考试培训与开发(PPT 90页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
主要内容
第一单元员工培训规划的制定
【知识要求】
一、员工培训规划的概念 P143
二、制定培训规划的要求 P143
三、培训规划的主要内容P144
【能力要求】
课前培训需求调研访谈的要点
其他调查项目
第二单元教学计划的制定
一、教学计划的内容 P148
培训空间利用：教室布局和安排
二、教学计划的设计原则P149
二、我国常用的教学设计程序（主要步骤）P152
第三单元培训课程的设计
一、培训课程的要素 P152
二、培训课程设计的基本原则153
三、课程设计文件的格式P154
第四单元企业培训资源的开发
第五单元企业管理人员的培训设计
管理技能开发的基本模式
培训与开发第二节企业员工培训效果的评估
第一单元培训评估系统的设计
方案设计题：20分
答案要点（1）
答案要点（2）
答案要点（3）
答案要点（4）
评分标准
第二单元培训评估标准的确立
第三单元培训效果评估方法
第四单元撰写培训效果评估报告
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