员工发展与培训随堂练习及答案(DOC 31页)

内容摘要
1.  以下哪项胜任特征不是内在的？（  ）
A. 知识技能
B. 社会角色和价值观
C. 自我形象
D. 个性特点
答题：  A.  B.  C.  D. （已提交）
参考答案：A
问题解析：
2.  以下哪项不是通过绩效考评结果进行培训需求分析的优点？（  ）
A. 得到有关工作结果/表现的数据
B. 考评人员参加，不影响员工的现场工作
C. 与员工能力直接挂钩
D. 能得到有关工作环境的数据
答题：  A.  B.  C.  D. （已提交）
参考答案：D
问题解析：
3.  下列哪种课程不适合企业内部自主开发？（  ）
A. 企业文化类
B. 管理流程类
C. 沟通技巧类
D. 核心业务类
答题：  A.  B.  C.  D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：
4.  现场学员反应冷淡怎么办？（  ）
A. 增加休息时间
B. 让学员相互解答，调动学员积极性
C. 让学员填写问卷
D. 缩短培训时间
答题：  A.  B.  C.  D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
5.  培训教室的布置要遵循哪个根本原则？（  ）
A. 利于玩游戏
B. 利于促进交流
C. 利于看见讲师
D. 利于拜访物品
答题：  A.  B.  C.  D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
6.  下面哪项不属于定性的评估方法？（  ）
A. 问卷调查法
B. 笔试法
C. 面谈法
D. 边际分析法
答题：  A.  B.  C.  D. （已提交）
参考答案：D
问题解析：
7.  下面哪项不属于定量的评估方法？（  ）
A. 成本—收益分析法
B. 边际分析法
C. 工作绩效考核法
D. 目标成本法
答题：  A.  B.  C.  D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：

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