劳务派遣休息工资(PPT 78页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
内容摘要
一、概述
（一）劳务派遣的定义
劳动派遣是指劳动力派遣机构与派遣劳工签订派遣协议，在得到派遣劳工同意后，使其在被派企业指挥监督下提供劳动。
最大特点是形成“有关系没劳动，有劳动没关系”的特殊形态。
（二）劳务派遣产生的原因
第一、降低成本，包括人力资源管理成本、税收成本、解约成本等。企业使用劳务派遣工，除了给工资和社保外，只要给劳务派遣单位一定数量的管理费。使用劳务派遣工还可以使企业少交企业所得税。
使用劳务派遣工，企业就没有解除劳动合同给付经济补偿金的风险。
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