人力资源管理师二级之招聘与配置培训(PPT 94页)

主要内容
第一节  员工素质测评标准体系的构建
第二节  面试的组织和实施
第一单元  面试的基本程序
第二单元  结构化面试的组织与实施
第三单元  群体决策法的组织与实施
第三节  无领导小组讨论的组织与实施
第一单元  无领导小组讨论的操作流程
第二单元  无领导小组讨论的题目设计

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