集团人力资源工作任务清单.doc27
所属分类:岗位职责
文件大小:600 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载集团人力资源工作任务清单.doc集团人力资源工作任务清单
大类 |
子类 |
序号 |
细 目 |
时间消耗 (分钟) |
比率(%) |
编制人力资源规划 |
集团人力资源规划的拟订、修订及执行 |
1 |
根据集团的发展战略,拟订并呈审集团中、长期及年度的人力资源规划。 |
|
|
2 |
根据集团的发展战略和实际运行情况,修订集团中、长期及年度人力资源规划。 |
|
| ||
3 |
组织执行集团中、长期及年度的人力资源规划。 |
|
| ||
集团总部人力资源规划的拟订、修订及执行 |
4 |
根据集团总部年度工作计划和集团中、长期人力资源规划,拟订并呈审集团总部的年度人力资源规划。 |
|
| |
5 |
根据集团总部年度工作的开展情况和集团中、长期人力资源规划的调整及执行情况,修订集团总部的年度人力资源规划。 |
|
| ||
6 |
组织执行集团总部的年度人力资源规划。 |
|
| ||
成员企业人力资源规划的编制督导、审核及执行情况的检查。 |
7 |
督导成员企业编制中、长期及年度的人力资源规划。 |
|
| |
8 |
审核成员企业的中、长期及年度的人力资源规划。 |
|
| ||
9 |
检查成员企业中、长期及年度的人力资源规划的执行情况。 |
|
| ||
组织管理 活动 |
集团组织管理 |
1 |
根据集团领导的指示,拟订、修订集团的组织架构。 |
|
|
2 |
拟订集团的“职位分类及职级管理体系”,并据情提出修订的建议。 |
|
| ||
3 |
组织实施集团的“职位分类及职级管理体系”。 |
|
|
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1