行为科学理论之激励理论(PPT 63页)

主要内容
一、个体激励理论
需要层次理论
三种需要理论的比较
双因素理论
期望理论（过程型激励理论）
强化理论
团体动力理论
人性假设理论
三、领导效能理论

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