绩效管理设计(PPT 24页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
主要内容
【1.绩效管理设计】
2.1.1 绩效管理的原理
2.1.2 绩效管理的原理
2.1.3 绩效管理原理模型
2.1.4 绩效管理与企业战略目标
2.1.5 绩效管理提升业绩的原理
【2 绩效管理设计】
2.2.1 绩效设计程序
2.2.2 企业及管理现状诊断与管理基础建设
2.2.3 企业实施绩效管理的期望是否现实
2.2.4 企业实施绩效管理的期望是否现实
2.2.5 企业实施绩效管理的期望是否现实
2.2.6 绩效管理变革可行性分析及风险评估
2.2.7 绩效管理变革准备
2.2.8 餐饮企业绩效管理模型
2.2.9 餐饮企业绩效考核流程模型
2.2.10 餐饮企业绩效考核体系
2.2.11 绩效管理体系
2.2.12 绩效考核体系
2.2.13 绩效考核培训
2.2.14 绩效管理导入
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