建立以需求为导向的量化培训体系及答案(DOC 44页)

所属分类：企业培训

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资料简介：

内容摘要
1. 研究发现世界500强企业的培训百分比在： √
A 0.5%到1.5%之间
B 1.5%到2.0%之间
C 2.0%到3.5%之间
D 1.5%到3.5%之间
正确答案： D
2. 培训中一个基本的问题就是： ×
A “培训到底为谁的事情？”
B “培训到底是谁的事情？”
C “培训到底有没有必要？”
D “培训到底有没有收益？”
正确答案： B
3. 企业的长期目标就是： √
A 企业文化的建设和改变
B 企业的效益和发展
C 企业的规划和愿景
D 企业潜力和运营
正确答案： A
4. 培训矩阵是一个非常有意义的工具首先它是： ×
A 图表式动态管理工具
B 图列式静态管理工具
C 函数式虚拟管理工具
D 菜单式需求管理工具
正确答案： D
5. 企业与研究机构最大的差别就是研究机构追求精度和完美度，企业追求的是： √
A 利润效益
B 发展速度
C 生产规模
D 产品质量
正确答案： A
6. 在培训过程当中需要讲究： √
A 技术
B 精细
C 个性化、差异化
D 准确
正确答案： C
7. 中层领导往往是口头上对培训支持，行动上不支持，解决这问题可以： √
A 成立培训管理委员会
B 问责制
C 述职制
D 集中制
正确答案： A

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