绩效管理之旅培训研讨会(PPT 45页)

主要内容
The Performance Management Journey绩效管理之旅
Agenda 议程
Module One Objectives 板块一：目标
Module One:  Exercise 板块一：练习
Performance Management 绩效管理
The Performance Management Journey 绩效管理之旅
Module Two Objectives 板块二：目标
The Components 绩效管理的组成要素
The Annual Performance Review Form 年度绩效评估表
ABCs of Documentation 表格填写要求
How can we write SMART KPO’s? 制定主要工作目标的SMART要求
Winning Ways 致胜之道
Module Three Objectives 板块三：目标
Preparing for the Review 绩效评估的准备
Preparation 准备工作
Calibration Meeting 校准会议
The Performance Review 绩效评估
Management techniques to remember需牢记的管理技巧
Module Four Objectives 板块四：目标
Four Step Personal Development Plan Process个人发展计划流程的四个步骤
Step 2:  My Success 第二步：我的成功
Step 3: My Action 第三步：我的行动
Step 3: My Action – using SMART Language第三步：我的行动 – 使用SMART的语言
Step 4:  Keeping Myself on Track 第四步：保持持续发展

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某汽车销售业务员绩效考核制度(doc 33页)

国内电信运营商的绩效管理分析(PDF 2页)

绩效管理体系之个人能力评估模型(ppt 37页)

某私募证券投资基金业绩评价体系(pdf 10页)

某单位员工薪酬分配考核办法(DOC 71页)

技巧考核的运用技巧(ppt 46页)