精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息
所属分类:绩效考核
文件大小:296 KB
下载要求:10 学币或VIP
主要内容一、2011年考核指标体系修改指导思想 二、科技进步考核目的和指标体系三、三项一票否决指标的要求 四、证明材料要求五、考核程序六、计分方法 七、进度安排和材料要求..............................
上一篇:年终绩效考核关键点(doc 29页)
下一篇:体院篮球考核办法(doc 32页)
安全大检查暨本质安全管理体系达标验收考核标准(DOC 45页)
720度绩效管理具体分析(ppt 116页)
企业的绩效考评管理与设计(ppt 44页)
企业绩效管理五步法(pdf 70页)
如何有效地实施考评(ppt 44页)
某公司业绩考核报告(ppt 51页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
环境管理 公文写作 人事管理 工作分析 工作手册 奖罚制度 EQ情商 财富人生 创业指南 福利待遇 绩效工资 人才管理 个人发展 入职指引 人事变动 人员配置 岗位分析 办公文秘 会议管理 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 劳资关系 企业培训 员工管理 招聘面试 人事战略 制度表格 激励与沟通 新员工管理 人力资源知识 人力资源规划