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主要内容第一节绩效计划概述第二节 绩效计划的运作流程一、绩效计划制定过程二、绩效目标的确定三、绩效目标制定的基本原则-SMART原则四、绩效计划的沟通五、绩效协议——绩效计划书..............................
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试议绩效反馈中的小窍门(doc 8页)
两百多个职位说明书及考核标准宝典(doc 54页)
关键绩效评估体系(ppt 54页)
公司绩效考评宣传(ppt 27页)
顧客服務訓練績效評估(PPT 20页)
战略性员工绩效考核管理制度(ppt 61页)
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