学生干部培训案例手册(doc 38页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
内容摘要
1、活动策划组织者如何较高效率地进行信息传达与交流？
解决方案：(1)、通知信息时附加“收到请回复”字样，以防特殊情况未及时收到信息延误的情况，便于通知者在信息没有及时传达时做好相应处理，保证活动按时开展。(2)、开会之前写提纲，便于把握讨论方向，少说或不说与会议无关内容，提高效率。
2、两地办学给活动举办带来哪些弊端？如何处理？
解决方案：由于两地办学的影响，当与活动有关的地点、时间等问题，如有变更，应及时主动与学长联系交流，做好相应变动。
3、如何保证文艺节目按时按量完成？
解决方案：（1）、每个节目安排一名负责人，活动组织者及时与负责人交流，把握活动排练进程，保证节目按时完成。（2）、准备每个专业班级的课程表，了解各班级课余时间分布，以便课程与活动较紧凑时能做到提前通知，使大家提早做好准备，不因时间不够而降低活动节目质量。
4、学生干部在日常生活中应注意的几个问题。
解决方案：注意与同学沟通的语气、态度，注意平时与学长多沟通交流，注意与辅导员老师及时沟通思想，注意在平时举办的活动中多总结多反省，多多听取反馈意见，不断提高自身的各方面能力，多思考，增强集体凝聚力。
5、秘书处举办“干部论坛”活动时持续时间长，同学们产生情绪，不认真听讲怎么办？
解决方案：（1）在策划组织该活动时，不但更根据活动需要，更要考虑同学们的感受来确定一个相对来说恰当的时间，不宜过长。（2）在活动中尽量邀请一些能活跃气氛、灵活、幽默、具有魅力的学长发言。（3）设一些能让同学们参与的环节，如今年的“案例分析”，先让同学们回答问题，再由学长指正。
6秘书处在老区排值班表时遇到实验、协会例会等未在课程表上怎么办？
解决方案：请每个部门汇总出一张本部所有成员的无课表，要求把所有情况都罗列进去，以便排出适合所有人的值班表。
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