事业单位人员员面试专项之情景应变应急模块(ppt 38页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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主要内容
测评要素
答题原则
答题思路
要素调换法
内容补充
自然灾害的应急处理
BT题
内容摘要
一、在考官评分表中的表述如下：
表述1:“有压力状况下，思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。”
表述2：“对事物的变化反映敏捷自然，有较强的应变能力，处理问题恰当、得体，心理承受能力强。”
二、在《国家公务员通用能力标准框架（试行）》中表述如下：
应对突发事件能力
——有效掌握工作相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中；
——正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系；
——面对突发事件，头脑清醒，科学分析，敏锐把握事件潜在影响，密切掌握事态发展情况；
——准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件。
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