一线员工招聘技巧及注意事项(ppt 20页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
内容摘要
招聘目的
目的：为了满足工厂生产人员需求。
定义：招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合
适的人选/招聘是企业与内部或外部人力资源
的一种有计划的交接方式（麦克纳和比奇）
意义： 招聘工作是整个企业人力资源管理工作的基础。
工厂需求：
基本条件：
能够正常进行生产活动的人员（能够满足生产需求）；
附加条件：
1、熟手：有效降低工厂的培训成本；
2、老实人：踏实做事情，不会引起事端，便于管理；
3、灵活人：有效提升工厂的生产效率；
4、聪明人：能够快速学习，能够帮忙处理简单的事情；
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