企业员工素质培训(ppt 31页)
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一、创建学习型企业
(一)、个人学习
(二)、组织学习
培训——提高职工素质的重要途径
一、要搭建人尽其才的政策平台,创造学习型组织
二、建立刚性的岗位标准,使人力资本与薪水挂钩。
三、领导重视,是搞好培训的前提
四、培训过程的各环节要严格控制,形成闭环,确保培训质量。培训过程广义上包括:
二、注重开发成功心理资本,是全面提高员工综合素质的巨大潜力
(一)、发挥员工自身优势,实现其个人价值
(二)、挖掘、诱发员工潜能。给予适应需求的激励
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