集团培训工作实务(ppt 66页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
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主要内容
第一部分：集团现行培训制度
第二部分：培训流程和培训模板
第三部分：年度培训计划制定要点
第一部分：集团现行培训制度
发布背景
一、总则
二、培训组织机构、职责、资源
三、培训类别
四、程序
五、培训课程体系管理
六、培训费用
七、培训讲师管理
八、培训纪律与考核
课程回顾
重点总结
一、奖励项目
二、不适用奖励的项目
一、培训责任
二、培训要求
为何要强制要求培训课时？
一、培训形式和内容
二、考核对象
三、考核细则
一、参观交流频度
二、参观交流人员
三、参观交流的任务
第二部分：培训作业管理流程和培训模板
第三部分：年度培训计划制定要点
年度培训计划制定要点
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