人力资源的使用与调配(ppt 35页)

资料简介：

主要内容
人员使用原则
人员的调配
人员职务升降
人员流动管理

 

 

 

本章学习目标
一、人员使用的原则
二、人员调配的作用和意义
三、人员调配的原则
四、人员职务升降
五、人员流动的理论基础
六、人员流动管理
课堂讨论
本章重点
课后作业

 

 

 

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