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主要内容第一章 总 则第二章 确定人员需求第三章:招聘前准备第四章:人员甄选程序第五章:录用决策第六章:试用期管理与转正第七章 附则..............................
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如何深度剖析应聘员工(PPT 47页)
某市场水管及其应用简介(doc 4页)
职工代表大会开幕式讲话稿(DOC 28页)
企业招聘广告范例(doc 17页)
面试的资料(DOC 67页)
国家公务员面试模拟题(doc 7页)
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