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面试注意事项(ppt 54页)

所属分类:招聘面试

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资料简介:

主要内容
招聘续集
谈谈简历制作
HR如何筛选简历
制作简历的3个步骤
简历点评讨论
成功简历具备的10个原则
在形式上,成功的简历必须遵守以下5个原则
一、采用计算机程序式版面,而不是文章式版面
程序式版面
二、让requirements自己“跳”出来
举例:
三、“借用”招聘启事中requirements和job descriptions 列举的关键词
四、信息点要进行逻辑分类
五、简练表达、废话少说
在内容上,成功的简历要遵守以下5个原则
六、好简历=过程+结果
七、要“冷冷的”数字与细节,不要“火热的”描述与抒情
事实胜于雄辩!
八、简历要“秀”出自己与众不同的亮点
九、简历要进行“客户化”
十、关注细节
也谈求职信
求职信
无领导小组讨论题目1:沉船救生
讨论思路
确立标准
标准排序
如何进行小组讨论
面试官根据什么打分
什么样的人容易被淘汰

..............................

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结构化面试综述及准备工作(ppt 79页)

公司招聘面试管理制度(doc 7页)

人力资源招聘选拔信息表数据表(xls 37)

人员招聘与配置培训教材(PPT 124页)

人员选聘与配置定义(ppt 40页)

企业结构化面试(doc 78页)

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