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主要内容什么是资质模型(素质模型,胜任力模型)?为什么资质模型重要?如何建立资质模型?为什么要测评?测评什么?常用的测评技术和方法如何评价测评方法的有效性?..............................
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企业人力资源管理过程(doc 64页)
人力資源管理相關法規簡介課程講義(PPT 49页)
某市政道路监理规划(DOC 87页)
某咨询公司基本任职条件(pdf 6页)
规范化管理实施大纲(doc 4页)
现代企业用人标准、选人方法与应对(ppt 38页)
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