企业如何设计和操作绩效评估(ppt 57页)

主要内容
一、企业为什么要开展绩效评估——企业绩效评估设计原理
二、企业如何设计绩效评估—— ESP方法
三、企业绩效管理设计
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非系统绩效考核技术(ppt 65页)

某国际投资控股公司绩效考核管理办法(doc 27页)

绩效管理实务课件(PPT 85页)

如何以绩效管理促进企业成长--绩效管理五步法(PDF 70页)

某集团职能部门岗位业绩考核办法报告(ppt 196页)

绩效管理的沟通技巧(ppt 32页)