纪委监察局机关考核办法(doc 7页)

所属分类：绩效考核

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资料简介：

摘要
为进一步规范和加强对委局机关各室及工作人员的目标管理，促进其切实履行职责、提高工作效率，按照《中华人民共和国公务员法》、中纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》和“争创学习型机关、争当学习型干部”的要求，结合实际，特制订本办法。
一、考核对象
委局机关各室及工作人员。
二、考核指标
（一）机关各室考核指标
1、工作任务指标（60分）围绕区纪委全会部署、《委局年度重点工作任务一览表》、上级业务工作安排以及领导交办的其他工作任务进行全面检查考核。
2、制度落实指标（20分）对遵守机关内部管理制度情况进行全面检查考核。
3、自身建设指标（10分）围绕各室管理情况、工作效率、团结协作、工作人员爱岗敬业等方面进行考核打分。
4、综合评价（10分）由区纪委常委和全体机关干部根据日常工作情况对各室进行评价打分。
5、加分与扣分指标。
加分项目：
① 被中央、省、市纪检监察系统评为工作先进集体的，本年度考核中分别加 15分、10 分、 5 分。
② 单项工作被中央、省、市纪委通报表彰或介绍经验的分别加10分、 5 分、 2 分。

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