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主要内容第一部分绩效评估的难点第二部分建立绩效标准第三部分绩效观察第四部分如何进行等第评定第五部分绩效面谈..............................
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测报考核与管理资料汇编(doc 45页)
绩效管理的渐进式联动优化(ppt 17页)
绩效分析与顾问诊断实务--完整的绩效管理循环(PPT 120页)
推进财政支出绩效评价如何带动绩效预算(doc 5页)
某塑料厂中层干部绩效考评体系研究(doc 68页)
购并事件绩效评估的实证(ppt 43页)
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