绩效管理概述(ppt 51页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
主要内容
第一节 绩效管理概述
一、绩效的含义
二、绩效管理的内容
三、绩效管理的意义
第二节 绩效管理的实施过程
一、计划绩效
二、监控绩效
三、考核绩效
四、反馈绩效
第三节 绩效考核的方法
一、排列法
二、配对比较法
三、强制分配法
四、量表考核法
五、关键事件法
六、行为锚定评分法
七、目标考核法
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