应对各种面试技巧培训(ppt 58页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
主要内容
应对各种面试技巧2
结构化面试
结构化面试特点
常见的两类有效问题
提问的顺序结构通常有几种：
结构化面试主考官导语
面试题型——背景题
面试题型——智能题
国家公务员面试命题
公务员面试评价标准
公务员面试答题技巧
答题技巧
人际关系题
漫画题
人际关系问题，如处理分歧套路
演讲套路
安排多项工作冲突
对待工作失误
突发事件，车祸
组织计划能力：搞某项活动
时政分析（材料题）
报考动机
结构化面试10大应对技巧
行为面试
行为面试考察要素
行为面试应答技巧
行为面试应答注意事项
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