薪酬设计与管理培训(ppt 74页)

主要内容
一、薪酬管理导论
薪酬管理基本框架
二、薪酬管理策略
企业不同发展阶段的薪酬策略
不同企业战略条件下的薪酬政策
三、建立薪酬管理制度
四、工作评价的方法
五、薪酬的管理

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基本薪酬的设计与管理(ppt 86页)

山东某公司薪酬管理制度(doc 15页)

同业绩挂钩的薪酬体系(ppt 64页)

企业基本薪酬设计与管理(ppt 86页)

薪酬调查标准职位及职责描述(doc 48页)

工资集体协议报审材料相关知识(doc 28页)