招聘面谈技巧(ppt 46页)
所属分类:招聘面试
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从五个维度考虑人才战略
选才衡量要素
Competencies 能力素质
如何确定每个职位需要什么能力素质
二、招聘活动的程序
三、面谈程序
发问环节
宝洁的面试由8个核心问题组成:
面試者自我檢查(一)
面試者自我檢查(二)
四、行为面试法
情况(Situation)或任务(Task)话术
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