8090后员工管理技巧培训(ppt 65页)

主要内容
第一讲经理人改变自我，从心企业管理80/90后
第二讲科学有效的激励，高效的沟通与预测
第三讲重视塑造，打造训练有素队伍
第四讲绩效管理的机制，激活队伍提升士气
第五讲实施 管理，塑造企业和谐文化

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