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行政职业能力测试知识框架之数量关系(doc 59页)

所属分类:职业规划

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资料简介:

目录
目录 I
1 行测数学运算知识框架 3
1.1 计算问题之数的性质 3
1.1.1 整除问题 4
1.1.2 公约数与公倍数问题 5
1.1.3 余数问题 7
1.1.4 奇偶性与质合性问题 10
1.1.5 数字问题 11
1.2 计算问题之算式计算 12
1.2.1 比较大小问题 12
1.2.2 定义新运算问题 14
1.2.3 平均值问题 15
1.2.4 不定方程问题 15
1.2.5 不等式问题 17
1.2.6 算式等式问题 18
1.2.7 最值问题 19
1.2.8 数列问题 20
1.2.9 速算与技巧 23
1.3 行程问题 26
1.3.1 初等行程问题 26
1.3.2 相遇问题 27
1.3.3 追及问题 28
1.3.4 行船问题 29
1.4 排列组合问题 30
1.4.1 常规排列组合问题 30
1.4.2 比赛问题 32
1.5 几何问题 33
1.5.1 平面几何问题 33
1.5.2 立体几何问题 36
1.6 特殊情境问题 37
1.6.1 鸡兔同笼问题 37
1.6.2 牛儿吃草问题 38
1.6.3 日期星期问题 39
1.6.4 钟表问题 40
1.6.5 年龄问题 42
1.6.6 植树问题 42
1.6.7 方阵问题 43
1.6.8 分段计算问题 45
1.7 概率问题 46
1.8 容斥原理问题 47
1.9 统筹问题 48
2.0 工程问题 50
2.1 浓度问题 51
2.2 利润利率问题 53
2.3 和差倍比问题 55
2.4 抽屉原理问题 57
2.5 盈亏问题 58

 


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职业生涯规划培训课件(PPT 32页)

职场有效沟通培训教材(PPT 61页)

职业能力养成体验式培训教材(PPT 40页)

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