薪酬培训讲义(ppt 74页)
所属分类：薪酬管理
文件大小：455 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
主要内容
第一部分：为什么要进行薪酬设计
一、薪酬设计的总目标
二、薪酬问题令人关注
三、合理的薪酬设计能带来的好处
第二部分：薪酬制度的基本类型
一、几种典型的薪酬类型
二、计时工资制与计件工资制
三、等级工资制的概念
四、薪酬制度的基本组成
第三部分：如何进行简单的薪酬设计
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
