做一名成长型员培训课程(ppt 56页)

主要内容
第一篇：找准位置：认清角色做对事
第二篇：管理上司：沟通力就是影响力
第三篇：100%执行：对事情结果负责
第四篇：心态建设：为别人打工更为自己工作
第五篇：芳兰效应：下属的忠诚度管理
第六篇：职业发展：上司就是企业文化

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时间变量对员工态度与行为的影响(pdf 8页)

某公司员工基础知识培训教材（PDF 35页）

人事行政-员工管理流程正式报告(doc 30页)

房地产公司员工管理条例(doc 10页)

护理人员在康复医学体系中的作用(PPT 31页)

企业员工心理帮助计划方案(PPT 63页)