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所属分类:人力资源规划
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主要内容第一部分:分析公司发展目标及战略陈述公司岗位及人力资源需求预测人力资源供给能力分析第二部分:规划公司人力资源发展目标陈述人力资源补充计划计划实施要点..............................
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年度人力资源实施计划(doc 7页)
人力资源规划二级培训资料(PPT 94页)
个人职业生涯规划管理(ppt 71页)
人生成功生涯规划100诀(doc 7页)
薪金下中层雇员的职业生涯管理(doc 5)
人力资源规划的基础知识培训(ppt 75页)
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