员工关系全方面管理(ppt 42页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
主要内容
冰山模型让你想到什么?
什么时候真正关注人力资源?
现代人力资源管理的主要职能？
员工关系管理人员主要工作描述
员工关系管理失败带来的损失
给HR带来的挑战与机遇
和员工关系相关的热门词
EAP -员工帮助计划
员工关系的内涵
员工关系管理的主要内容
现代员工关系管理的主要目的
员工提升工作效率的N种途经
过度依靠提升薪酬的负面效应
霍桑试验的五个阶段
霍桑试验的经典结论
什么决定了员工的态度？
当前员工需求的满意度调查
目前企业普遍存在的问题
最常见的企业内部沟通方式
最理想的企业内部沟通方式
目前流行的企业内部沟通方式
你如何看待这个标语
公司管理人员的口头禅
这些口头禅的背后是什么?
新生代员工管理—非暴力沟通(1)
新生代员工管理—非暴力沟通(2)
新生代员工管理—非暴力沟通(3)
员工关系管理职能（五） --员工心理解压
讨论：员工的现实心理压力
心理学对压力来源的分类
招聘及试用期间的过滤-排除极端
应对压力的3种基本方式
减弱压力源
心理健康三级预防模式（1）
提升员工的弹力—压力培训
心理健康三级预防模式（2）
为员工提供心理咨询服务
心理健康三级预防模式（3）
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