人力资源能力成熟度模型概述(ppt 37页)

主要内容
人力资源能力成熟度模型
Overview：概述
人力资源能力成熟度模型产生的背景
为何在软件企业中产生
Preface：引言
应用现状
人力资源能力成熟度模型基本框架
成熟度等级
基本概念
人力资源能力成熟度的结构
人力资源能力成熟度模型的特点与作用
特点
作用
人力资源能力成熟度模型相关知识介绍
戴明环
项目管理过程
IDEAL生命周期模型
SCAMPI评估方法
成熟度等级各阶段特点
初始级特点
初始级需要采取的措施
管理级特点
管理级的收获和下一步措施
定义级特点
定义级进一步采取的措施
可预测级特点
可预测级采取的措施
最优级特点
如何实现持续改进
流程域与过程
管理级
管理级流程域关系
人员配置目标
执行类实践
人员配置活动的计划与协调
明确必须的努力和技能
制定承诺

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高层经理人力资源管理概论(ppt 48页)

人力资源管理讲义4(PPT 34页)

非人力资源主管的人力资源管理教材(PPT 40页)

纽约州立水牛城分校新生手册(pdf 47页)

风水基础知识和日常应用(ppt 53页)

人力资源培训系列之选人(PPT 76页)