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所属分类:激励与沟通
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主要内容第一节 激励理论概述第二节 赫茨伯格的双因素理论第三节 麦克利兰的成就需要理论第四节 弗隆的期望理论第五节 亚当斯的公平理论第六节 斯金纳的强化理论..............................
上一篇:护理工作中的人际沟通概述(ppt 52页)
下一篇:激励理论与管理概述(ppt 53页)
如何进行有效的沟通(PPT 60页)
谈人力资源管理中的沟通(doc 14页)
试谈美国公司CEO的激励体系(doc 8页)
脾气来了福气没了(1)(ppt 19)
工作关系与沟通激励培训课程(ppt 58页)
活动100单向、双向沟通实验.doc54
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