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大型国企重要岗位的KPI设计建议(ppt 30页)

所属分类:KPI绩效指标

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资料简介:

主要内容
主要职责——市场部经理
业绩考评指标建议——市场部经理
市场部经理KPI考评表
业绩考评指标建议——开发课课长
开发课课长KPI考评表
业绩考评指标建议——市场课课长
市场课课长KPI考评表
业绩考评指标建议——培训课课长
主要职责——业务部经理
业绩考评指标建议——业务部经理
业务部经理KPI考评表
业绩考评指标建议——销售课课长
销售课课长KPI考评表
业绩考评指标建议——采购课课长
采购课课长KPI考评表
业绩考评指标建议——技术资料课课长
技术资料课课长KPI考评表
主要职责——信息部经理
业绩考评指标建议——信息部经理
信息部经理KPI考评表
业绩考评指标建议——信息课课长
信息课课长KPI考评表
业绩考评指标建议——IT课课长
IT课课长KPI考评表
主要职责——财务部经理
业绩考评指标建议:财务部经理
财务部经理KPI考评表
总经办主任主要职责

 


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如何建立KPI考核体系(ppt 20页)

绩效指标的基本元素(pdf 32页)

KPI指标库的设计与应用(ppt 44页)

KPI指标及企业绩效考核管理(ppt 44页)

某公司任务绩效指标概论(DOC 132页)

企业不同发展战略阶段与绩效指标设计(ppt 25页)

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