培训课程开发与设计(ppt 34页)

主要内容
优秀培训师应具备—相关知识和经验
优秀培训师应具备—培训课程的设计与讲授技能
一 课程开发与设计流程
培训需求分析
确定培训课程目标
进行课程整体设计
进行课程单元设计
实施培训课程
进行培训评估
二 培训需求分析
需求分析-工具和方法
需求分析-注意事项
三 课件设计制作
课件设计制作-技术层面
课件设计制作-思路层面

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职业健康培训教材(PPT 63页)

小主持人企业管理培训资料(DOC 28页)

员工培训-好心态培训(PPT 84页)

企业培训系统解决方案(PPT 53页)

企业新晋员工职业化训练教程(ppt 104页)

学贯新水土保持法抓好预防监督工作培训(PPT 63页)