公共部门人力资源管理(ppt 29页)
所属分类:人事管理
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第一节 公共部门人力资源管理理念的确立
一、人力资源管理理论的由来及其基本内容
(一)人力资源管理思想的形成
(二)人力资源管理理论的基本精神
第一,确定以人为中心的管理思想。
第二,把组织看作整体。
第三,在管理原则上既强调个人又强调集体。
第四,在管理方法上既强调理性又强调情感。
第五,在领导方式上既强调权威又强调民主。
第六,在管理实践中既强调能力也重视资历。
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