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所属分类:岗位职责
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主要内容多个权力中心的组织会是什么样子?如何克服等级信息传递的效率失缺?影响管理幅度的因素是什么?热炉训导有什么特点?控制就是使下属服从?控制就是让计划不能歪曲?..............................
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