精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息

护士长对护士实行绩效考核的方法和意义(ppt 31页)

所属分类:绩效考核

文件大小:437 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

主要内容
制定关于护士实行绩效考核的有关规定:
护士绩效考核细则表评分标准
外二、四科护士绩效考核评分细则(一)
外二、四科绩效考核评分细则(二)
外二四科绩效考核评分细则(三)
外二四科绩效考核评分细则(四)(五)(六)(七)
护士绩效考核的方法
护士绩效考核的方法
意义


 


..............................

上一篇:护理绩效管理概述(ppt 41页)

下一篇:护士临床工作能力考核培训内科、儿科(ppt

胜任特征辞典的起源与发展(doc 39页)

深圳市职业技能鉴定防水工考核大纲(doc 12页)

绩效管理的目的及意义(ppt 27页)

企业业绩评价与质量管理讲义(ppt 107页)

软件工程师考评表(doc 1页)

某公司绩效管理和薪酬激励体系的讲解(ppt 64页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1