应付职工薪酬的核算(ppt 65页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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【教学重点、难点】
【教学目标】
主要内容
引入新课
一、应付职工薪酬的内容
课堂练习
二、职工工资核算的原始凭证
三、应付职工工资的计算
（一）计时工资的计算
（二）计件工资的计算
（三）经常性奖金的计算
（四）工资性津贴的计算
（五）代扣款项的计算
三、应付职工薪酬的核算
三、应付职工薪酬操作业务流程图
应付职工薪酬业务核算流程图
A、货币性职工薪酬的核算
(一)计算分配工资时
1、职工工资的发放与分配
货币性职工薪酬的核算
(二)发放工资时
(一)发放工资时
2.职工福利费的提取与使用
3.社会保险费的计提与交纳
课堂练习
4.工会经费和职工教育经费计提与交纳
4.工会经费和职工教育经费计提与交纳
B、非货币性职工薪酬的核算
1、以其自产产品作为非货币性福利发放给职工
2、将拥有的房屋汽车等资产无偿提供给职工使用
3、将租赁住房等资产供职工无偿使用
非货币性职工薪酬的核算与货币性职工薪酬的核算的区别。
例题
【总结】
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