职位说明书与绩效考核培训(ppt 57页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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主要内容
什么是职位说明书？
职位说明书是什么？
职位说明书de作用？
职位说明书de认识误区？
基本术语
1.什么是职位说明书？
我们需要知道：
我们需要-----------职位说明书
职位说明书的内容
一份完整的职位说明书应该包括 :
1.本职工作
1.本职工作（目的）
2.直接工作责任
3.关键绩效衡量
4.决策责任
6.工作范围
7.任职资格条件
职位说明书的注意事项
3.职位说明书的作用
职位说明书的作用
1．为招聘、录用员工提供依据
赵吉斌当选为铁通党委书记兼董事长
◎确定岗位的任职条件
◎职位说明书将作为签订劳动合同的附件
◎作为入职培训的教材
2．对员工进行目标管理
3．是绩效考核的基本依据
4．为企业制定薪酬政策提供依据
5．员工教育与培训的依据
6．为员工晋升与开发提供依据
4.职位说明书de误区
1为编写而编写
2缺乏专业的技术或培训
3宣传不到位
4编写工作定位不明晰
5职位说明书的管理不及时
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