绩效的结构及其影响因素(ppt 65页)

资料简介：

主要内容
1.绩效的二维结构模型
2.关系绩效的研究背景
3.关系绩效的构成
4.绩效的影响因素
5.关系绩效理论对HRM的意义
6.未来研究展望

 

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企业的绩效管理体系规划(ppt 94页)

某投资公司部门绩效考评办法(doc 10页)

年度业务评估的有效实施方法(pdf 15页)

某公司绩效管理的分析步骤(ppt 40页)

绩效管理中的难点与分析培训教材(PPT 41页)

冰淇淋本部人力资源考核管理制度(doc 11页)