岗位评价培训(ppt 30页)

资料简介：

主要内容
导读  （1）
岗位评价的概念与地位
岗位评价的作用
岗位评价的步骤
导读  （ 2 ）
岗位评估常用方法
岗位评价的基本方法比较
职位排序法（1）
职位排序法（2）
职位分类法
因素比较法—概念
评分法—概念
导读  （ 3 ）
评分法：岗位评价的步骤
评分法—评价角度
评分法：评价表的因素设计和权重分配
岗位评价因素：责任因素（1）
岗位评价因素：知识技能因素 （2）
岗位评价因素：岗位性质（3）
评分法：评分表示意
评分法：岗位评价的原则
评分法：工作的几个关键环节
评分法的优点与不足
导读  （ 4 ）
岗位评价注意事项：常见问题及解决方法 
岗位评价注意事项
以下情况应该使用岗位评价
岗位评价之后的工作
总结
谢谢

 

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招聘培训专员岗位说明书(doc 2页)

事业拓展部经理岗位职责(doc 3页)

企业总部职能系统调整方案研讨(ppt 15页)

宁波某电器公司员工岗位规范(doc 43页)

营销部总监岗位职责(doc 2页)

设备部部长岗位描述(doc 3页)